Ответ: Считаю, что самыми важными качествами для бухгалтера являются профессионализм, честность и порядочность.

Профессионализм

На позицию главного бухгалтера рекомендуем подбирать человека с высшим профильным (финансы, бухгалтерский учет и аудит, экономика) или техническим образованием. Но в целом гораздо важнее не уровень образования, а наличие опыта работы и профессиональная компетентность. Таким образом, главным критерием, является достаточный стаж (более 5 лет на позиции уже главного бухгалтера) в сфере бизнеса, желательно аналогичного Вашему.

Как еще можно оценить компетенции бухгалтера? Хорошим показателем является наличие сертификатов о профессиональной квалификации и повышении квалификации. Какие это сертификаты:

-  Сертификат профессионального бухгалтера РК. Данный сертификат подтверждает, что кандидат изучил и успешно сдал несколько дисциплин

-  Сертификаты CAP (Сертифицированный бухгалтер-практик) и CIPA (Сертифицированный бухгалтер-практик). Это всеобъемлющая русскоязычная программа международной сертификации профессиональных бухгалтеров. Наличие данных сертификатов свидетельствуют об обширных знаниях в сфере экономики, учета и смежных дисциплинах

-  Диплом ДИПИФР. Очень серьезный диплом. Данный диплом подтверждает, что кандидат очень глубоко изучил международные стандартны финансовой отчетности и успешно сдал экзамен по данной дисциплине.

- Сертификаты о повышении квалификации. Налогообложение в Казахстане меняется очень часто, и наличие документов, подтверждающих регулярное изучение изменений – показатель осведомленности в сфере налогов.

Для оценки профессионализма очень желательно провести тестирование кандидатов. Но вопросы и ответы для теста могут составить только профессионалы.

Личные качества. Честность и порядочность

Для человека, чья работа связана с деньгами, имуществом, документами, честность - самое важное личное качество. К сожалению, приходилось видеть случаи злоупотребления доступа к деньгам.  А при попытке взыскать с бухгалтера свои кровно заработанные, можно натолкнуться на угрозу и манипуляции. Не забывайте, бухгалтер владеет ценной информацией о ваших финансовых потоках, о применяемых схемах расчетов, о налогах. И в случае конфликтов эта ценная информация может утечь конкурентам или госорганам. При приеме на работу поговорите с человеком о оцените для себя – он/она вызывают у Вас доверие? Попросите рекомендации с прошлых мест работы, обращайте внимание на периодичность смены мест работы, выясните причины увольнения, попробуйте поискать информацию по кандидату в интернете, поищите информацию в интернет и социальных сетях