Ответ
Ответ на данный вопрос можно найти в статье 31 Трудового кодекса РК.

Согласно данной статье, заключить трудовой договор можно с гражданами, которые достигли 16-летннего возраста. Можно заключить договор с более молодыми гражданами (при условии подписания договора также законным представителем) в случаях:
1. с гражданами, достигшими 15-ти лет, в случаях получения ими основного среднего, общего среднего образования в организации среднего образования;
2.  с гражданами, достигшими 14-ти лет для выполнения работы в свободное от учебы время, если работа не причиняет вред здоровью и не нарушает учебный процесс;

3. с гражданами моложе 14 лет, в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. В этом случае работа также не должна нарушать учебный процесс.

01.08.2024 г